社保代理（社保外包）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医了保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保代理对企业的帮助 简单地讲,对企业的帮助是：
提高了效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱
代办社保的内容
（1）养老保险，即对因年老丧失劳动能力的劳动者，在养老期间给予养老金、医疗待遇及生活方面的照顾等；
（2）疾病与生育保险，即对患病暂时丧失劳动能力和因生育中断劳动的劳动者及其家属给予其生育和患病期间收入、补助和医疗保障待遇；
（3）工伤保险，即因工负伤或因职业病残疾，暂时或永远丧失劳动能力的劳动者给予其工资收入补偿、医疗保健护理、伤残康复及生活照顾等；
（4）失业保险，即对失业的劳动者，给予基本的生活费、医疗费，并对他们提供转岗培训、职业介绍等服务。
南宁联吉厚信人力资源服务有限公司，是一家为国内外公司，外商驻中国代表机构，经济组织等提供多元化人力资源整体解决方案的人事服务公司。拥有专业化人力资源管理服务，丰富的市场经验以及完备的服务资质。
厚信人力为中国境内各类企业提供渠道人员人力资源基础服务项目，服务于来自各个不同的地区和行业的客户，人力资源服务体系贯穿人才招聘，劳务派遣，员工福利外包服务，人力资源咨询等多重领域，特别是员工的社会保险代理（社保代扣代缴）。

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